La respuesta corta
La Ley de Equidad del Seguro Social derogó la Disposición de Eliminación por Ganancia Inesperada y la Compensación por Pensión Gubernamental, dos reglas que habían reducido los beneficios del Seguro Social para muchas personas que trabajaron en empleos no cubiertos por el Seguro Social, como algunos maestros, bomberos, oficiales de policía, y otros empleados públicos. Con la derogación, los trabajadores afectados y sus cónyuges y sobrevivientes pueden recibir beneficios del Seguro Social más completos de lo que las reglas antiguas permitían. Si usted o un familiar tuvo beneficios reducidos por el WEP o el GPO, este cambio puede aumentar lo que recibe.
Así que la Ley de Equidad eliminó las reducciones del WEP y el GPO, restaurando beneficios del Seguro Social más completos para muchos trabajadores del sector público y sus familias.
Qué hacían el WEP y el GPO
La Disposición de Eliminación por Ganancia Inesperada reducía el propio beneficio del Seguro Social de un trabajador si también tenía una pensión de un trabajo no cubierto por el Seguro Social. La Compensación por Pensión Gubernamental reducía los beneficios de cónyuge o sobreviviente del Seguro Social para las personas que recibían tal pensión, a veces eliminándolos por completo. Ambas disposiciones fueron largamente criticadas como injustas para los servidores públicos que también contribuyeron al Seguro Social a través de otro trabajo. Con ellas derogadas, esas reducciones ya no aplican.
Las dos disposiciones recortaban los beneficios para las personas con pensiones no cubiertas, y su derogación restaura los montos que esas reducciones habían quitado.
Qué significa para usted
Si su beneficio del Seguro Social, o un beneficio de cónyuge o sobreviviente, fue reducido debido a una pensión pública, la derogación puede elevar su monto mensual. Los beneficiarios afectados deberían verificar cómo el cambio aplica a su registro y beneficio. Como los detalles dependen de su historial de trabajo y pensión, y las reglas pueden ser matizadas, verifique su situación con la Administración del Seguro Social o un profesional calificado. Nuestra guía sobre una estrategia del Seguro Social para parejas cubre coordinar los beneficios, y nuestra guía de ingreso de jubilación cubre el plan más amplio.
La conclusión: la Ley de Equidad del Seguro Social derogó el WEP y el GPO, así que si una pensión pública redujo su beneficio, verifique si su monto ahora debería ser más alto.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es la Ley de Equidad del Seguro Social?
Una ley que derogó la Disposición de Eliminación por Ganancia Inesperada y la Compensación por Pensión Gubernamental, dos reglas que habían reducido los beneficios del Seguro Social para muchos trabajadores públicos con pensiones de empleos no cubiertos.
¿Qué hacían el WEP y el GPO?
El WEP reducía el propio beneficio de un trabajador si tenía una pensión de un trabajo no cubierto; el GPO reducía los beneficios de cónyuge o sobreviviente para quienes tenían tal pensión, a veces eliminándolos.
¿Aumentará mi beneficio del Seguro Social después de la derogación?
Si su propio beneficio, de cónyuge, o de sobreviviente fue reducido por el WEP o el GPO, la derogación puede elevarlo. Verifique cómo el cambio aplica a su registro con la Administración del Seguro Social.
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