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¿Cumples 65? Aquí Está Tu Lista Completa de Verificación de Medicare

Tu Período de Inscripción Inicial de 7 meses comienza 3 meses antes de tu mes de cumpleaños. Aquí está exactamente qué hacer — y cuándo — para que no pierdas plazos ni actives penalidades permanentes.

Por Jordan Jenkins, Asesor de Seguros con Licencia, Wyoming y Utah5 min read

Su Período de Inscripción Inicial (IEP)

Tiene una ventana de 7 meses para inscribirse en las Partes A y B de Medicare alrededor de su cumpleaños 65: los 3 meses antes del mes de su cumpleaños, el mes de su cumpleaños en sí, y los 3 meses después. Pierda esta ventana sin cobertura calificada de empleador, y enfrentará penalidades permanentes por inscripción tardía tanto en la Parte B como en la Parte D.

El momento importa: si se inscribe en los 3 meses antes del mes de su cumpleaños, la cobertura comienza el primero del mes de su cumpleaños. Si se inscribe en el mes de su cumpleaños o después, hay un retraso de 1 a 3 meses antes de que comience la cobertura. Inscribirse temprano evita cualquier interrupción.

3 Meses Antes del Mes de Su Cumpleaños

Comience su investigación. Haga una lista de cada medicamento que toma y verifique si está cubierto en los formularios de varios planes de la Parte D. Identifique a su médico de atención primaria y a cualquier especialista que vea regularmente, luego verifique si participan en las redes locales de Medicare Advantage.

Solicite cotizaciones de planes Medicare Suplementario de varias aseguradoras — la cobertura está estandarizada por letra de plan, así que comparar precios es sencillo. Use la herramienta Plan Finder de Medicare.gov para explorar las opciones de la Parte D y Medicare Advantage en su condado.

Si tiene un plan de salud del empleador, comuníquese con Recursos Humanos y confirme por escrito si su cobertura es 'acreditable' para efectos de Medicare. Esta documentación lo protege si alguna vez se cuestiona el momento de su inscripción.

2 Meses Antes: Solicite las Partes A y B

Solicite las Partes A y B de Medicare a través del Seguro Social. Puede hacerlo en línea en ssa.gov, llamando al 1-800-772-1213, o en persona en su oficina local del Seguro Social. Si ya está recibiendo beneficios de jubilación del Seguro Social, típicamente se inscribe automáticamente — pero confírmelo.

Si tiene cobertura de empleador que planea mantener después de los 65, y es acreditable, puede retrasar la inscripción en la Parte B sin penalidad. Sin embargo, aún querrá inscribirse en la Parte A si es sin prima para usted (lo cual es para la mayoría de las personas), ya que cubre la atención hospitalaria y no tiene desventaja tenerla.

1 Mes Antes: Elija Su Plan Suplementario o Advantage

Una vez que llegue su tarjeta de Medicare con su fecha de vigencia, finalice la selección de su plan. Para un plan Medigap, solicite directamente con la aseguradora de su elección — está en su Período de Inscripción Abierta, así que no puede ser rechazado ni se le puede cobrar más debido a condiciones de salud. Para Medicare Advantage, inscríbase a través de Medicare.gov o llamando directamente al plan.

Si está eligiendo Medigap, inscríbase también en un plan independiente de medicamentos recetados de la Parte D durante su IEP. La Inscripción Abierta de la Parte D también corre en paralelo con su IEP, así que no enfrentará una penalidad por inscribirse ahora.

Después de Que Comience Su Cobertura

Revise su primer Aviso de Resumen de Medicare (MSN) — el estado de cuenta trimestral que Medicare envía por correo mostrando lo que se facturó y se pagó en su nombre. Revíselo por errores o facturaciones duplicadas.

Programe su visita preventiva única de 'Bienvenida a Medicare' dentro de sus primeros 12 meses de la Parte B. Está completamente cubierta y ayuda a establecer una base de salud con su médico.

Marque del 15 de octubre al 7 de diciembre en su calendario: este es el Período de Elección Anual (AEP) cuando puede cambiar de plan Medicare Advantage o Parte D. Aunque esté contento con su plan actual, vale la pena una revisión rápida cada año ya que los formularios, primas y redes de los planes cambian anualmente.

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